今年初めて、社員のさらなる健康増進を目的とした「歩こうキャンペーン」が開催されました。 たくさんの方にご参加頂き、6月1日～6月30日の1ヶ月間で、 参加者のみんなと歩数を競いあいました！ 今回のキャンペーンで、普段ウォーキングをする機会が少なかった人も、 休憩時間や通勤時間を利用してたくさん歩いておられました。 朝出勤すると「昨日は何歩歩いた？」とのやりとりが聞こえており、 社員のコミュニケーションの促進にも繋がったのかなと、嬉しく思います。 このキャンペーンをきっかけに、少しでも多くの社員が「自身の健康」に 興味を持って頂けるといいなと思います。 7月の中旬にはドキドキワクワクの結果発表です。 見事1位に輝きますと、賞金と体重計が贈呈される予定です♪

令和3年度における健康経営、職場の健康づくりを熱心に取り組んだ事務所として

優秀賞を受賞しました。

これからも健康づくりに励み、来年度以降も受賞できるよう取り組んでいきたいと思います。

従業員が心身ともに健康に働ける職場環境を整える必要があるため、

「ウェルネスコンパス」（心理学に基づいて従業員から「職場の働きやすさ」に関する情報を

集め、その情報を元に精神科医が担当者にアドバイスをすることで、

働きやすい職場を作るサービス）を利用しました。

「心理的安全性」を高めることで職場環境の改善、就業意欲の向上につながりました。

2022年5月1日(日)～5月8日(日)まで、

ゴールデンウィーク休業とさせていただきます。

大変ご不便をおかけしますが、何卒ご了承下さい。

GW休業の案内

この度、大変喜ばしいことに「健康経営優良法人2022　ブライト500」に認定されました

健康経営優良法人2022ブライト500（中小規模法人部門）とは

認定法人12,255社の中から優れた500社のみが認定されるものです。

大変名誉な認定を頂き、社員全員、更なる健康に対する意識向上に拍車がかかります。

弊社社長の「社員の成長のためには心身ともに健康であることが必要」の精神をこれからもしっかりと継続していきたいと思います。

毎月社内向けに配信している2月版になります。

疲労回復をテーマに取り上げているため活用してみてください。

健康だより　第8回

毎月社内向けに配信している1月版になります。

運動習慣をテーマに取り上げているのでぜひ活用してみてください。

健康だより　第7回

毎月配信している健康情報の12月版をお見せしようと思います。

インフルエンザをテーマに取り上げたのでぜひ活用してください。

健康だより　第6回

今年もインフルエンザの季節となりました。

当社では2020年より予防接種費用を全額会社負担とし、対象を社員その希望する家族及び

派遣社員に広げました。

今後も感染症対策に努めて参ります。