2022年12月29日(木)～2023年1月5日(木)まで、年末年始休業とさせていただきます。

お問い合わせにつきましては、2023年1月6日（金）以降に折り返しご連絡いたします。

(FAX・HPお問合せフォームともに同様です。)

大変ご不便をおかけしますが、何卒ご了承ください。

年末年始休業のご案内

健康経営の取り組みの動画を作成し、YouTubeにアップしました。

いろんな動画を上げていますので、健康経営だけでなく他のもぜひ見てください。

動画はURLから↓

https://youtu.be/MXu8vZ6nMLU

この度初めて、健康宣言優良事務所として認定され、表彰されました。

今年だけでなく、翌年以降も継続して健康宣言並びに健康経営を継続していきたいと思います。

社員同士の交流を深める為に「サンクスカード」をはじめました。

サンクスカードに日頃の感謝の気持ちを記して、本人へお渡ししています。

日頃の感謝の気持ちを伝えることは、お互いに嬉しいことですよね。

より良い職場環境、従業員のコミュニケーション促進を目指して、

引き続き取り組んでいけたらと思います。

2022年8月14日(日)～8月21日(日)まで、

夏季休業とさせていただきます。

大変ご不便をおかけしますが、何卒ご了承下さい。

夏季休業の案内

今年初めて、社員のさらなる健康増進を目的とした「歩こうキャンペーン」が開催されました。 たくさんの方にご参加頂き、6月1日～6月30日の1ヶ月間で、 参加者のみんなと歩数を競いあいました！ 今回のキャンペーンで、普段ウォーキングをする機会が少なかった人も、 休憩時間や通勤時間を利用してたくさん歩いておられました。 朝出勤すると「昨日は何歩歩いた？」とのやりとりが聞こえており、 社員のコミュニケーションの促進にも繋がったのかなと、嬉しく思います。 このキャンペーンをきっかけに、少しでも多くの社員が「自身の健康」に 興味を持って頂けるといいなと思います。 7月の中旬にはドキドキワクワクの結果発表です。 見事1位に輝きますと、賞金と体重計が贈呈される予定です♪

令和3年度における健康経営、職場の健康づくりを熱心に取り組んだ事務所として

優秀賞を受賞しました。

これからも健康づくりに励み、来年度以降も受賞できるよう取り組んでいきたいと思います。

従業員が心身ともに健康に働ける職場環境を整える必要があるため、

「ウェルネスコンパス」（心理学に基づいて従業員から「職場の働きやすさ」に関する情報を

集め、その情報を元に精神科医が担当者にアドバイスをすることで、

働きやすい職場を作るサービス）を利用しました。

「心理的安全性」を高めることで職場環境の改善、就業意欲の向上につながりました。

2022年5月1日(日)～5月8日(日)まで、

ゴールデンウィーク休業とさせていただきます。

大変ご不便をおかけしますが、何卒ご了承下さい。

GW休業の案内